Sie denken schon seit längerem darüber nach, arbeits- und kostenintensive Bereiche auszulagern oder überlegen grundsätzlich, wie man den Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung rentabel gestalten und professionell organisieren kann?
Dann sind Sie bei uns richtig und es ist gut und sinnvoll sich mit dem Vorhaben einer Auslagerung zu beschäftigen.
Optimierung von Vergütungssystemen auf Basis
rechts- und prüfungssicherer Lösungen
sowie einer Komplettabwicklung und Umsetzung
Potenzialcheck zur Reduzierung der Steuern und Abgaben im Bereich der Personalkosten
Potenzialanalyse Safety-Check zu Chancen & Risiken im Bereich des Personalwesens
Nutzung innovativer HR-Umgebung für „effizientes Personal-Management“
(Tool für Änderungen, digitale Personalakte, Arbeits/-und Fehlzeitenerfassung etc.)
Expertenwissen im Bereich der Sozialversicherung sowie der
Statusfeststellung und Gestaltung unternehmensspezifischer Lösungen
Datenschutzkonforme Lösungen zur vereinfachten Abwicklung von Prozessen